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http://hdl.handle.net/11144/6417
Title: | Exigências do trabalho e satisfação profissional: o papel mediador do conflito trabalho-família e do Burnout |
Other Titles: | Work demands and job satisfaction: the mediating role of work-family conflict and Burnout |
Authors: | Lopes, Susana Sousa, Cátia |
Keywords: | Exigências do trabalho conflito trabalho-família e família-trabalho burnout satisfação profissional Work demands work-family conflict burnout job satisfaction |
Issue Date: | Jan-2023 |
Publisher: | Centro de Investigação em Psicologia – CIP. Universidade Autónoma de Lisboa |
Abstract: | As exigências do trabalho e a interferência do contexto de trabalho com o familiar são vistos como antecedentes de vários constructos negativos para a saúde e bem-estar no meio laboral, como o burnout e a baixa satisfação profissional. Este estudo tem como objetivos observar o efeito do conflito trabalho-família e das exigências do trabalho sobre o burnout e a satisfação profissio nal, o efeito mediador do conflito trabalho-família sobre as exigências do trabalho e o burnout, e o efeito mediador do burnout na relação entre as exigências do trabalho e a satisfação profissional. Através de uma amostra de 505 participantes, 142 do género masculino e 363 do género feminino (Midade = 37.11), os resultados mostram que as exigências do trabalho influenciam o conflito tra balho-família e família-trabalho, e que ambas as variáveis têm efeitos negativos no burnout e na satisfação profissional. Adicionalmente, suportam as mediações do conflito trabalho-família e do burnout, com as relações respetivas. Quer o conflito trabalho-família quer as altas exigências do trabalho acarretam outcomes laborais negativos significativos para as organizações, pelo que a prevenção através de práticas e de uma cultura amiga da família promoverão o bem-estar e saúde mental no trabalho, bem como contribuirão para uma melhor performance organizacional. |
Peer Reviewed: | yes |
URI: | http://hdl.handle.net/11144/6417 |
metadata.dc.identifier.doi: | https://doi.org/10.26619/2183-4806.XIX.1.7 |
ISSN: | 2183-4806 |
Appears in Collections: | PSIQUE. Vol.19, nº1(2023) |
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