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http://hdl.handle.net/11144/402
Title: | Salários e benefícios: o impacto na estratégia da empresa e na motivação dos colaboradores |
Authors: | Soares, Daniel Manso |
Advisor: | Dias, Álvaro Santos, Denise Capela dos |
Keywords: | Estratégia Salários Motivação Benefícios Gestão de Recursos Humanos |
Issue Date: | 28-Apr-2014 |
Abstract: | A realização deste trabalho tem como objetivo estudar e analisar o impacto dos salários e benefícios na motivação dos colaboradores. Irá analisar-se como é que é o comportamento dos indivíduos reagem perante os dados analisados, ou seja, se estas aumentam a sua motivação no exercício das funções. Para além disso, com a análise desta temática, tendo em conta as diversas variáveis tenta-se perceber como estas podem ser uma vantagem na estratégia da empresa, sendo mais eficiente, ou, na ausência destas não serem menos eficazes. Permitirá perceber se a estratégia adotada tem influência no salários e benefícios, tentando perceber se mudança nestes temas poderá então trazer uma maior competitividade à empresa. |
Peer Reviewed: | no |
URI: | http://hdl.handle.net/11144/402 |
Thesis Degree: | Mestrado em Gestão de Empresas. Planeamento e Estratégia Empresarial |
Appears in Collections: | BUAL - Dissertações de Mestrado DCEE - Dissertações de Mestrado |
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