Utilize este identificador para referenciar este registo:
http://hdl.handle.net/11144/5968
Título: | Os modelos de organização do trabalho na viragem do século, |
Autor: | Madureira, César |
Palavras-chave: | Economia Direito Direito do Trabalho |
Data: | 1998 |
Editora: | Universidade Autónoma de Lisboa. Departamento de Ciências Económicas e Empresariais. Departamento de Direito |
Resumo: | No fim deste século, os modelos de organização do trabalho sofrem ainda profundas influências da Organização Científica do Trabalho. A manutenção da polarização das qualificações é possibilitada pela gestão tecnocentrada que aposta em elites de concepção e na formalização do saber da máquina, em detrimento da qualificação do recurso humano. Ainda que, a valorização do capital dependa da reintrodução da inteligência produtiva, a redução dos custos imediatos e directos e a melhoria do controlo do processo produtivo constituem as principais preocupações da gestão de topo, o que toma inviável a adopção de um modelo organizacional antropocêntrico. |
Revisão por Pares: | yes |
URI: | http://hdl.handle.net/11144/5968 |
ISSN: | 0873-495X |
Aparece nas colecções: | EDIUAL - GALILEU Revista de Economia e Direito. Vol.03, nº2(1998) |
Ficheiros deste registo:
Ficheiro | Descrição | Tamanho | Formato | |
---|---|---|---|---|
artigo_3.pdf | 2,67 MB | Adobe PDF | Ver/Abrir |
Todos os registos no repositório estão protegidos por leis de copyright, com todos os direitos reservados.