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http://hdl.handle.net/11144/5886
Título: | A Justiça nas Organizações |
Autor: | Gonçalves, Fernando Miguel |
Palavras-chave: | Economia Direito Justiça Organização |
Data: | 1996 |
Editora: | Universidade Autónoma de Lisboa. Departamento de Ciências Económicas e Empresariais. Departamento de Direito |
Resumo: | O conceito de justiça assume uma importância crucial no tocante à regulação das interacções entre os indivíduos em sociedade. Deste conceito derivam não só os mecanismos de equilíbrio e interdependência social entre os elementos duma dada comunidade, mas igualmente os preceitos originários da respectiva constituição, sistema legislativo e edifício institucional. No domínio das interacções sociais em contextos organizacionais, a justiça assume um papel essencial, seja pela dinâmica reguladora que imprime, seja pelas preocupações de bem-estar social a que tenta permanentemente responder. O contexto de incerteza vivido nas organizações toma-as consideravelmente vulneráveis. A justiça organizacional poderá, assim, contribuir para a conquista de uma identidade organizativa própria, reforçando a capacidade de resposta face ao meio envolvente |
Revisão por Pares: | yes |
URI: | http://hdl.handle.net/11144/5886 |
ISSN: | 0873-495X |
Aparece nas colecções: | EDIUAL - GALILEU Revista de Economia e Direito. Vol.01, nº1(1996) |
Ficheiros deste registo:
Ficheiro | Descrição | Tamanho | Formato | |
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