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http://hdl.handle.net/11144/1377
Título: | Work-life: europeus preferem horários standard |
Autor: | Viana, Clara |
Data: | 2008 |
Editora: | OBSERVARE. Universidade Autónoma de Lisboa |
Resumo: | Os chamados quadros e executivos avultam entre a minoria de europeus insatisfeitos com a conciliação entre o trabalho e a vida privada. Os homens também estão mais descontentes do que as mulheres. Mas não em Portugal... Uma maior flexibilidade de horários tende a ser equiparada, pela maioria dos europeus, a uma pior performance na conciliação entre trabalho e vida privada. É uma perspectiva conservadora a que prevalece na União Europeia: a maioria dos trabalhadores comunitários considera que o balanço trabalho-vida é mais bem conseguido com horários do tipo das “nove às cinco” ou seja, com horas certas para entrar e sair, jornadas de duração fixa e em períodos considerados “normais”. É esta, aliás, ainda a situação da maioria dos trabalhadores da UE: 58 por cento trabalham o mesmo número de horas por dia; 74 por cento o mesmo número de dias por semana e 61 por cento têm horas fixas de entrada e de saída. A maioria trabalha cinco dias em semanas de 40 horas. |
Revisão por Pares: | no |
URI: | http://hdl.handle.net/11144/1377 |
ISBN: | 978-989-619-135-1 |
Versão do editor: | http://janusonline.pt/2008/2008_4_2_9.html |
Aparece nas colecções: | BUAL - Artigos/Papers OBSERVARE - JANUS 2008 - O que está a mudar no trabalho humano |
Ficheiros deste registo:
Ficheiro | Descrição | Tamanho | Formato | |
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artigo_janus2008_4_2_9.doc | 601 kB | Microsoft Word | Ver/Abrir |
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