Utilize este identificador para referenciar este registo:
http://hdl.handle.net/11144/6417
Registo completo
Campo DC | Valor | Idioma |
---|---|---|
dc.contributor.author | Lopes, Susana | - |
dc.contributor.author | Sousa, Cátia | - |
dc.date.accessioned | 2023-05-26T09:21:46Z | - |
dc.date.available | 2023-05-26T09:21:46Z | - |
dc.date.issued | 2023-01 | - |
dc.identifier.issn | 2183-4806 | - |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/11144/6417 | - |
dc.description.abstract | As exigências do trabalho e a interferência do contexto de trabalho com o familiar são vistos como antecedentes de vários constructos negativos para a saúde e bem-estar no meio laboral, como o burnout e a baixa satisfação profissional. Este estudo tem como objetivos observar o efeito do conflito trabalho-família e das exigências do trabalho sobre o burnout e a satisfação profissio nal, o efeito mediador do conflito trabalho-família sobre as exigências do trabalho e o burnout, e o efeito mediador do burnout na relação entre as exigências do trabalho e a satisfação profissional. Através de uma amostra de 505 participantes, 142 do género masculino e 363 do género feminino (Midade = 37.11), os resultados mostram que as exigências do trabalho influenciam o conflito tra balho-família e família-trabalho, e que ambas as variáveis têm efeitos negativos no burnout e na satisfação profissional. Adicionalmente, suportam as mediações do conflito trabalho-família e do burnout, com as relações respetivas. Quer o conflito trabalho-família quer as altas exigências do trabalho acarretam outcomes laborais negativos significativos para as organizações, pelo que a prevenção através de práticas e de uma cultura amiga da família promoverão o bem-estar e saúde mental no trabalho, bem como contribuirão para uma melhor performance organizacional. | pt_PT |
dc.language.iso | por | pt_PT |
dc.publisher | Centro de Investigação em Psicologia – CIP. Universidade Autónoma de Lisboa | pt_PT |
dc.rights | openAccess | pt_PT |
dc.subject | Exigências do trabalho | pt_PT |
dc.subject | conflito trabalho-família e família-trabalho | pt_PT |
dc.subject | burnout | pt_PT |
dc.subject | satisfação profissional | pt_PT |
dc.subject | Work demands | pt_PT |
dc.subject | work-family conflict | pt_PT |
dc.subject | burnout | pt_PT |
dc.subject | job satisfaction | pt_PT |
dc.title | Exigências do trabalho e satisfação profissional: o papel mediador do conflito trabalho-família e do Burnout | pt_PT |
dc.title.alternative | Work demands and job satisfaction: the mediating role of work-family conflict and Burnout | pt_PT |
dc.type | article | pt_PT |
degois.publication.firstPage | 143 | pt_PT |
degois.publication.lastPage | 162 | pt_PT |
degois.publication.location | Lisboa | pt_PT |
degois.publication.title | PSIQUE - Anais de Psicologia | pt_PT |
degois.publication.volume | vol.19, nº1 | pt_PT |
dc.peerreviewed | yes | pt_PT |
dc.identifier.doi | https://doi.org/10.26619/2183-4806.XIX.1.7 | pt_PT |
Aparece nas colecções: | PSIQUE. Vol.19, nº1(2023) |
Ficheiros deste registo:
Ficheiro | Descrição | Tamanho | Formato | |
---|---|---|---|---|
PSIQUE_XIX_1_Exigencias.pdf | 439,65 kB | Adobe PDF | Ver/Abrir |
Todos os registos no repositório estão protegidos por leis de copyright, com todos os direitos reservados.