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Tipo
Acesso
2014
A tecnologia da informação e sua influência sobre processos de aprendizagem organizacional com consequências para o desempenho organizacional: um estudo comparativo entre empresas brasileiras e portuguesas
Fernandes, Adriana Lopes
;
Alturas, Bráulio
Artigo
Acesso Aberto
2015
O papel da cultura organizacional na dinâmica de relacionamento entre as tecnologias da informação e a aprendizagem organizacional: um ensaio teórico voltado para o segmento da hotelaria
Fernandes, Adriana Lopes
;
Alturas, Bráulio
;
Laureano, Raul
Artigo
Acesso Aberto
2017
Tipologia hoteleira baseada na competência em tecnologias da informação
Fernandes, Adriana Lopes
;
Alturas, Bráulio
;
Laureano, Raul
Artigo
Acesso Aberto
2016
Information technology competency scale applied to the hospitality industry
Fernandes, Adriana Lopes
;
Alturas, Bráulio
;
Laureano, Raul
Artigo
Acesso Aberto
2018
Validation of the hospitality culture scale in the context of hotel industry
Fernandes, Adriana Lopes
;
Alturas, Bráulio
;
Laureano, Raul
Artigo
Acesso Aberto
2018
Organizational Learning in the Hotel Industry: an eclectic instrument of measurement
Fernandes, Adriana Lopes
;
Laureano, Raul
;
Alturas, Bráulio
Artigo
Acesso Aberto
2019
Competência em tecnologia da informação: uma escala aplicada à indústria hoteleira
Fernandes, Adriana Lopes
;
Alturas, Bráulio
;
Ribeiro, Lílian Ponzo
Artigo
Acesso Aberto
2018
Facebook satisfaction and its impacts on fundraising: a case study at a portuguese non-profit organization
Laureano, Raul
;
Fernandes, Adriana Lopes
;
Hassamo, Sara
;
Alturas, Bráulio
Artigo
Acesso Aberto
Refinar
Autor
8
Fernandes, Adriana Lopes
6
Laureano, Raul
1
Hassamo, Sara
1
Ribeiro, Lílian Ponzo
Assunto
1
Aprendizagem organizacional, Dese...
1
Competência em tecnologia da info...
1
Confirmatory Factor Analysis
1
Confirmatory factor analysis
1
Cultura organizacional, Aprendiza...
1
Donations
1
Escala Reduzida
1
Facebook
1
Fundraising
1
Hospitality culture
.
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Data de Publicação
3
2018
1
2014
1
2015
1
2016
1
2017
1
2019
Tipo de Documento
8
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8
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