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http://hdl.handle.net/11144/6790
Registo completo
Campo DC | Valor | Idioma |
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dc.contributor.author | Fernandes, Adriana Lopes | - |
dc.contributor.author | Alturas, Bráulio | - |
dc.contributor.author | Laureano, Raul | - |
dc.date.accessioned | 2024-02-19T17:05:57Z | - |
dc.date.available | 2024-02-19T17:05:57Z | - |
dc.date.issued | 2015 | - |
dc.identifier.issn | 2177-2576 | - |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/11144/6790 | - |
dc.description.abstract | Este ensaio teórico tem por objetivo principal realizar uma reflexão sobre o papel da Cultura Organizacional (CO) na dinâmica de relacionamento entre a Aprendizagem Organizacional (AO) e as Tecnologias da Informação (TI), e compreender como este relacionamento influencia no desempenho organizacional em unidades hoteleiras. Nesse sentido, é proposto um modelo conceitual e são oferecidos os caminhos para validar empiricamente o modelo. Do ponto de vista metodológico, parte-se de uma revisão da literatura onde são discutidas as visões de diversos autores sobre os construtos e sobre as articulações entre eles. Com base nessa revisão é desenvolvido um modelo que contempla aspectos intrínsecos ao segmento da hotelaria e aspectos externos como localidade e o mercado onde se insere. Embora, separadamente, os construtos tenham sido amplamente discutido, até ao momento não foi identificada investigação que analisasse a articulação entre a CO, AO e as TI. Acredita-se que a cultura organizacional desempenha um papel crucial nos processos gerenciais que pode, direta ou indiretamente, influenciar o sucesso da implementação e do uso das TI e também facilitar a AO. Sendo assim, este estudo pretende contribuir para o conhecimento sobre a CO e sobre como os gestores, por meio de uma CO adequada, podem aumentar o valor das TI e melhorar o processo de AO, levando a um melhor desempenho organizacional. | pt_PT |
dc.language.iso | por | pt_PT |
dc.publisher | ANPAD | pt_PT |
dc.rights | openAccess | pt_PT |
dc.subject | Cultura organizacional, Aprendizagem organizacional, Tecnologias da informação, Desempenho organizacional, Hotelaria | pt_PT |
dc.title | O papel da cultura organizacional na dinâmica de relacionamento entre as tecnologias da informação e a aprendizagem organizacional: um ensaio teórico voltado para o segmento da hotelaria | pt_PT |
dc.type | article | pt_PT |
degois.publication.firstPage | 1 | pt_PT |
degois.publication.lastPage | 16 | pt_PT |
degois.publication.title | XXXIX Encontro da ANPAD - EnANPAD 2015 | pt_PT |
dc.peerreviewed | yes | pt_PT |
Aparece nas colecções: | AUTONOMA TECHLAB - Comunicações em conferências |
Ficheiros deste registo:
Ficheiro | Descrição | Tamanho | Formato | |
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EnANPAD_GPR1185-3.pdf | 303,09 kB | Adobe PDF | Ver/Abrir |
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