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http://hdl.handle.net/11144/6443
Registo completo
Campo DC | Valor | Idioma |
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dc.contributor.advisor | Quaresma, Ana | - |
dc.contributor.author | Ganem, Jana Merker Moreira | - |
dc.date.accessioned | 2023-06-21T11:36:10Z | - |
dc.date.available | 2023-06-21T11:36:10Z | - |
dc.date.issued | 2023-06-20 | - |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/11144/6443 | - |
dc.description.abstract | Com a pandemia do COVID-19, o mundo tem enfrentado, além da crise sanitária, uma crise humanitária, com grande potencial de gerar danos, sem precedentes, em diferentes aspectos globais. Este cenário, marcado por uma crescente problematização econômico-social tem fortalecido o fenômeno do Empreendedorismo Social, e contribuído para um forte crescimento de empresas de impacto, que surgem como uma alternativa aos modelos organizacionais tradicionais, por meio de um negócio, economicamente lucrativo, e que também contribui para a transformação da Sociedade. Essa dissertação possui como objetivos, mapear as características das empresas de impacto no Brasil, bem como, identificar como o perfil do empreendedor social, a inovação social, os objetivos do desenvolvimento sustentável e as fontes de recursos influenciam no desempenho organizacional. Para tal, realizou-se um estudo hipotético-dedutivo e quantitativo. Os dados secundários foram obtidos a partir de uma pesquisa bibliográfica, por meio de artigos científicos e documentos disponíveis na B-on e EBSCO. Recolheram-se dados primários, por meio de um questionário aplicado a empreendedores sociais e pessoas que atuam com negócios de impacto social, no Brasil. Como resultado, encontramos um perfil de empreendedores sociais, predominantemente, feminino, com a maioria da faixa etária, entre vinte e cinco e quarenta e cinco anos, e escolaridade em pós-graduação, mestrado ou doutorado. Os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS) que aparecem, com maior frequência, são: redução das desigualdades; educação de qualidade; trabalho decente; crescimento econômico; e cidades e comunidades sustentáveis. As principais fontes de recursos e financiamentos utilizadas são os recursos próprios e os 3 F’s (Family, Friends and Fools), assim como empresas privadas. 18% das empresas, ainda não tiveram nenhum tipo de investimento. As principais características de Inovação Social são intersetorial; criação de novas funções e relacionamentos; e melhor utilização de recursos. Por fim, esse estudo, de caráter exploratório e inovador, contribuiu para apresentar os fatores relevantes no contexto do empreendedorismo social, ampliando o conhecimento em relação ao desempenho das empresas de impacto no Brasil e para trazer um contributo para que outros estudos científicos se concretizem nesse tema, com amostras de maiores dimensões. | pt_PT |
dc.language.iso | por | pt_PT |
dc.rights | openAccess | pt_PT |
dc.subject | Empreendedorismo Social | pt_PT |
dc.subject | Perfil do Empreendedor | pt_PT |
dc.subject | Desempenho Organizacional | pt_PT |
dc.subject | Impacto Social | pt_PT |
dc.title | Fatores de desempenho de empresas de impacto social no Brasil | pt_PT |
dc.type | masterThesis | pt_PT |
thesis.degree.name | Dissertação de Mestrado em Gestão de Empresas | pt_PT |
dc.subject.fos | Domínio/Área Científica::Ciências Sociais::Economia e Gestão | pt_PT |
dc.identifier.tid | 203331656 | pt_PT |
Aparece nas colecções: | DCEE - Dissertações de Mestrado |
Ficheiros deste registo:
Ficheiro | Descrição | Tamanho | Formato | |
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