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http://hdl.handle.net/11144/1914
Título: | Instituições, salários e custos de trabalho na União Europeia |
Autor: | Centeno, Mário |
Data: | 2002 |
Editora: | OBSERVARE. Universidade Autónoma de Lisboa |
Resumo: | No quadro da União Económica e Monetária (UEM), a política macroeconómica resultada interacção, por um lado, da política monetária, sob a responsabilidade doBanco Central Europeu e, por outro lado, das políticas orçamentais de cada EstadoMembro e da evolução salarial. Esta variável tem um papel importante para a políticamacroeconómica dado que os salários totais representam cerca de 50 por centodo Produto Interno Bruto, ou seja o equivalente ao Orçamento Geral dos EstadosMembros. Esta importância é ainda mais visível se considerarmos o impacte directoe indirecto da evolução dos salários e dos custos de trabalho em variáveis macroeconómicastais como a inflação, competitividade e lucratividade das empresas, formaçãodo rendimento disponível das famílias, procura final, crescimento e emprego. |
Revisão por Pares: | no |
URI: | http://hdl.handle.net/11144/1914 |
ISBN: | 972-8179-42-1 |
Versão do editor: | http://janusonline.pt/2002/2002_1_2_3.html |
Aparece nas colecções: | OBSERVARE - JANUS 2002 - A política externa portuguesa |
Ficheiros deste registo:
Ficheiro | Descrição | Tamanho | Formato | |
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