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dc.contributor.authorNovo, Álvaro-
dc.contributor.authorCenteno, Mário-
dc.date.accessioned2015-07-02T14:39:28Z-
dc.date.available2015-07-02T14:39:28Z-
dc.date.issued2008-
dc.identifier.isbn978-989-619-135-1-
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/11144/1338-
dc.description.abstractNuma economia moderna ocorrem diariamente inúmeros “encontros” entre potenciais empregadores e potenciais empregados. A língua alemã, sempre com uma preocupação filosófica na sua construção, permite apreender de forma muito directa o papel de cada um destes agentes no mercado de trabalho ao designar os primeiros como arbeitgeber (aqueles que dão trabalho) e os segundos como arbeitnehmer (aqueles que aceitam trabalho). Esta relação entre aqueles que dão trabalho e aqueles que aceitam trabalho é o mais extraordinário fenómeno que ocorre no mercado de trabalho e da sua eficiência e fluidez depende o sucesso económico de um país.por
dc.language.isoporpor
dc.publisherOBSERVARE. Universidade Autónoma de Lisboapor
dc.rightsopenAccesspor
dc.titleMercado de trabalho: a fonte do sucesso das naçõespor
dc.typearticlepor
degois.publication.titleJANUS 2008 - O que está a mudar no trabalho humanopor
dc.peerreviewednopor
dc.relation.publisherversionhttp://janusonline.pt/2008/2008_4_2_3.htmlpor
Aparece nas colecções:BUAL - Artigos/Papers
OBSERVARE - JANUS 2008 - O que está a mudar no trabalho humano

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