Please use this identifier to cite or link to this item: http://hdl.handle.net/11144/6091
Title: Les transferis intra-européens de main d’oeuvre qualifiée: difficultés conceptuelles pour le management
Authors: Castagnos, J. C.
Le Berre, M.
Keywords: Economia
Direito
Migração
Gestão
Issue Date: 2001
Publisher: Universidade Autónoma de Lisboa. Departamento de Ciências Económicas e Empresariais. Departamento de Direito
Abstract: Au-delà de la reconnaissance des difficultés réelles inhérentes aux voyages et à l’acclimatation à 1’étranger, les cadres qui travaillent en Europe ríont pas obtenu une reconnaissance managériale claire. Des phénomènes nouveaux, propres au «cadre européen», ont peut-être pour origine la naissance de règles particulières à 1’Union Européenne. Les directions de Ressources Humaines utilisent, en suivant un raisonnement analogique, les outils de mesure utilisés pour la gestion des RH en dimension nationale pour appréhender l’existence et les activités de cet « euromanager ». Celui-ci existe-t-il? Est-il un concept réel et opérationnel pour le management des ressources humaines à l’intemational? Comment doit-on reposer la problématique de la gestion de ces «cadres européens» dès lors qu 'emerge une spécificité européenne en la matière? Telles sont les questions auxquelles les auteurs proposent, en guise de réponse, quelques pistes de réflexion.
Peer Reviewed: yes
URI: http://hdl.handle.net/11144/6091
ISSN: 0873-495X
Appears in Collections:EDIUAL - GALILEU Revista de Economia e Direito. Special Edition (2001)

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