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http://hdl.handle.net/11144/3934| Título: | Motivação Organizacional - Quais os Factores que Condicionam a Motivação até aos 35 Anos |
| Autor: | Barata, Susana Alexandra Vaz |
| Orientador: | Dutschke, Georg |
| Palavras-chave: | Motivação satisfação gestão |
| Data: | 28-Set-2018 |
| Resumo: | Nos últimos anos, de um modo geral, a importância do tema “motivação” tem vindo a ter um crescimento bastante significativo. Este projeto tem como foco inicial reconhecer os maiores determinantes da motivação dos colaboradores; reconhecer os maiores determinantes da satisfação dos colaboradores; medir a proporcionalidade de satisfação do grupo-alvo, medir a proporcionalidade de motivação do grupo-alvo, e determinar se existe alguma relação entre satisfação e motivação. A realização deste projeto será feita através da observação e análise de documentos e pesquisas bibliográficas de vários autores; seguidamente de elaboração de questionários onde vou recolher dados sobre as variáveis anteriormente mencionadas e conclusões retiradas através dos dados recolhidos. |
| URI: | http://hdl.handle.net/11144/3934 |
| Grau: | Dissertação de Mestrado em Gestão de Empresas. Especialidade em Planeamento e Estratégia Empresarial |
| Aparece nas colecções: | DCEE - Dissertações de Mestrado |
Ficheiros deste registo:
| Ficheiro | Descrição | Tamanho | Formato | |
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| Susana Barata - Dissertação(1).pdf | 1,67 MB | Adobe PDF | ![]() Ver/Abrir |
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