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dc.contributor.authorLaneiro, Tito-
dc.contributor.authorNitzsche, Martina-
dc.contributor.authorRibeiro, Luisa-
dc.contributor.authorHipólito, João-
dc.contributor.authorNunes, Odete-
dc.contributor.authorMagalhães, José-
dc.contributor.authorQueiróz, Sandra-
dc.contributor.authorGonçalves, Elsa-
dc.contributor.authorJesus, Saúl-
dc.contributor.authorLeiter, Michael-
dc.contributor.authorOsatuke, Katarine-
dc.date.accessioned2017-07-10T14:20:30Z-
dc.date.available2017-07-10T14:20:30Z-
dc.date.issued2016-11-
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/11144/3125-
dc.description.abstractO objetivo deste trabalho é apresentar pela primeira vez no âmbito de um evento científico internacional, um projeto iniciado em 2015 e cuja execução decorrerá até 2019. É o primeiro projeto que contempla amostras portuguesas de profissionais de saúde que se debruça sobre a importância da incivilidade e da civilidade no trabalho, considerando o impacto que estes fenómenos assumem para os resultados organizacionais e para a saúde das pessoas. Partimos da premissa que durante as últimas décadas o setor da saúde tem vindo a enfrentar novos desafios sociais e económico-financeiros e que são necessárias respostas adequadas para alcançar a missão de prestar cuidados de saúde de qualidade, que garantam a segurança de clientes e trabalhadores. Trata-se de um projeto longitudinal de investigação-ação, com recurso a metodologia mista, tendo como matriz de ação a intervenção grupal centrada na pessoa, numa amostra de ≈ 5,000 profissionais de nove hospitais do distrito de Lisboa.por
dc.language.isoporpor
dc.rightsopenAccesspor
dc.subjectcivilidade no trabalhopor
dc.subjectincivilidade no trabalhopor
dc.subjectengagementpor
dc.subjectBurnoutpor
dc.subjectsaúde no trabalhopor
dc.titleApresentação do projeto "Promoção da Qualidade das Relações Interpessoais, da Saúde e do Bem-Estar de Profissionais da Saúde".por
dc.typeconferenceObjectpor
degois.publication.locationUniversidade dos Açores, Ponta Delgadapor
degois.publication.titleII Jornadas Lusófonas de Comportamento Organizacional e Gestão,por
dc.peerreviewedyespor
Aparece nas colecções:CIP - Comunicações em conferências

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