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http://hdl.handle.net/11144/3043
Registo completo
Campo DC | Valor | Idioma |
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dc.contributor.author | Laneiro, Tito | - |
dc.contributor.author | Magalhães, José | - |
dc.contributor.author | Nitzsche, Martina | - |
dc.date.accessioned | 2017-05-19T15:56:12Z | - |
dc.date.available | 2017-05-19T15:56:12Z | - |
dc.date.issued | 2016 | - |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/11144/3043 | - |
dc.description.abstract | Este relatório apresenta os resultados da primeira fase do projeto de investigação-ação "Promoção da Qualidade das Relações Interpessoais, da Saúde e do Bem-estar dos Profissionais de Saúde", que integra investigadores nacionais e internacionais. O projeto contempla três componentes: avaliação quantitativa, avaliação qualitativa, e intervenção. A avaliação quantitativa é feita por questionário, contemplando nove instrumentos internacionais, enquanto a avaliação qualitativa envolve a realização de entrevistas semiestruturadas. Tanto a avaliação quantitativa, como a avaliação qualitativa, ocorre em três momentos distintos ao longo do projeto: (a) pré-intervenção (T1), (b) imediatamente pós-intervenção (T2), e (c) um ano pós-intervenção (T3). A intervenção em grupo, assente na abordagem Centrada na Pessoa, constitui a matriz de ação deste projeto. Cada grupo é constituído por um máximo de 20 pessoas, e as sessões de intervenção decorrem durante um período de seis meses. Este relatório apresenta os resultados da avaliação quantitativa T1 (pré-intervenção) no Hospital Fernando da Fonseca (vulgo Hospital Amadora-Sintra), agrupados por serviço e está dividido em quatro seções. Na Seção 1 é feita uma descrição dos participantes e dos serviços. Os conceitos (variáveis), e instrumentos para medir os mesmos, são discutidos na Seção 2. Os resultados, agrupados por serviço, constam da Seção 3. Na Seção 4 apresentam-se algumas conclusões. O relatório não é disponibilizado publicamente na íntegra por conter informação sensível. Para mais informações deverá contatar a equipa através do endereço gint.ceide@gmail.com. | por |
dc.language.iso | por | por |
dc.rights | openAccess | por |
dc.subject | Civilidade | por |
dc.subject | Incivilidade | por |
dc.subject | Enfermagem | por |
dc.subject | Burnout | por |
dc.subject | Engagement | por |
dc.subject | Compromisso organizacional | por |
dc.subject | Intenção de saída | por |
dc.subject | Empowerment | por |
dc.subject | Áreas da Vida no Trabalho | por |
dc.title | Projeto "Promoção da Qualidade das Relações Interpessoais, da Saúde e do Bem-Estar dos Profissionais de Saúde" Relatório: Resultados da 1ª Avaliação Quantitativa (T1) no Hospital Prof. Doutor Fernando Fonseca | por |
dc.type | report | por |
dc.peerreviewed | no | por |
Aparece nas colecções: | CIP - Relatórios/Pareceres |
Ficheiros deste registo:
Ficheiro | Descrição | Tamanho | Formato | |
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Relatório HFF_T1.pdf | 867,65 kB | Adobe PDF | Ver/Abrir |
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