Please use this identifier to cite or link to this item: http://hdl.handle.net/11144/1250
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dc.contributor.authorRato, João-
dc.contributor.authorGonçalves, António-
dc.contributor.authorCanhã, António-
dc.date.accessioned2015-06-17T16:43:17Z-
dc.date.available2015-06-17T16:43:17Z-
dc.date.issued2007-
dc.identifier.isbn989-619-094-1-
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/11144/1250-
dc.description.abstractO tratamento desta temática pressupõe, à partida, o cuidado de delimitarmos uma análise que se pretende alicerçada em factos e, por isso, empiricamente verificável. Assim, este texto aborda, num primeiro momento, o conceito de Formação Profissional aqui utilizado, bem como uma visão, necessariamente breve, das políticas de Inclusão Social enquadradas pela Cimeira de Lisboa e consagradas no Plano Nacional de Acção para a Inclusão (PNAI), a partir do qual surge a ideia central de que a empregabilidade é, sem dúvida, um factor de inclusão. Num segundo momento, analisam-se quer as implicações directas da Formação Profissional (através do efeito dos cursos qualificantes), quer as indirectas através do percurso dos adultos em Centros Novas Oportunidades.por
dc.language.isoporpor
dc.publisherOBSERVARE. Universidade Autónoma de Lisboapor
dc.rightsopenAccesspor
dc.titleFormação profissional e inclusão socialpor
dc.typearticlepor
degois.publication.titleJANUS 2007: Religiões e política mundialpor
dc.peerreviewednopor
Appears in Collections:BUAL - Artigos/Papers
OBSERVARE - JANUS 2007 - Religiões e política mundial

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