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dc.contributor.advisorSantos, Denise Capela dos-
dc.contributor.advisorSantos, José Manuel Brás dos-
dc.contributor.authorSuku, Domingos Francisco-
dc.date.accessioned2015-03-03T16:53:51Z-
dc.date.available2015-03-03T16:53:51Z-
dc.date.issued2014-12-16-
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/11144/731-
dc.description.abstractvii Introdução: Bloco Operatório (BO) é um serviço complexo, com atividade altamente especializada. Os processos cirúrgicos são responsáveis por um consumo considerável de recursos dentro de um hospital, sendo mesmo, um dos mais dispendiosos. Uma gestão eficiente é essencial quando os hospitais e outros serviços de saúde apontam maximizar os seus resultados com recursos limitados. Objectivos: Este trabalho de investigação tem como objetivo geral, analisar a gestão de recursos no BO nos Hospitais Provinciais de Luanda e do Moxico em Angola, definindo os indicadores mais adequados para a sua avaliação e monitorização. E como os específicos: Identificar influências negativas no nível de ação de equipa no BO em relação ao número de eventos adversos e no tempo de cirurgia face à norma; perceber se a quantidade de trabalho influencia positivamente o número de eventos adversos e o nível da ação de equipa no BO; compreender se os comportamentos de entre – ajuda influenciam positivamente no nível de ação de equipa no BO, e influência negativa no tempo de cirurgia face à norma; analisar se há influência negativa da complexidade da tarefa em relação a quantidade de trabalho, e influências positivas da complexidade da tarefa em relação o comportamento de entre – ajuda, o número de eventos adversos, o nível de ação de equipa no BO, no tempo de cirurgia face à norma, nos desperdícios de equipamentos ou materiais cirúrgicos e os desperdícios de recursos humanos; perceber se os desperdícios de recursos humanos influenciam negativamente o nível de ação de equipa no BO e no tempo de cirurgia face à norma, e influência positiva no número de eventos adversos; identificar os desperdícios de equipamentos e materiais cirúrgico que podem influenciar negativamente o nível de ação de equipa no BO, e influências positivas no número de eventos adversos em relação ao tempo de cirurgia face à norma; estudar a organização do BO como vai influenciar positivamente o nível de ação de equipa no BO e influencias negativas no número de eventos adversos em relação ao tempo de cirurgia face à norma. Estudo Empírico: Para a realização do presente estudo, definiu-se como população alvo todos os profissionais com atividade profissional no BO a nível de quatro Hospitais de duas províncias de Angola, dos quais dois do nível terciário (Hospitais das Especialidades) na cidade de Luanda e duas do nível secundário, na cidade do Luena, província do Moxico. Destes, obteve-se uma amostra de 109 profissionais que responderam ao questionário. Conclusão: De acordo com os dados obtidos, verificou-se que os factores: o nível da ação de equipa no BO, a quantidade de trabalho, os desperdícios de materiais e equipamentos cirúrgico, os desperdícios de recursos humanos, a complexidade da tarefa, a organização do BO, o tempo de cirurgia face à norma, números de eventos adversos, os comportamento de entre - ajuda, são considerados de extrema importância para a gestão do BO. Verificou-se também que há uma ação direta entre os seguintes factores: o nível de ação de equipa no BO e números de eventos adversos, a quantidade de trabalho e nível de ação de equipa do BO, a quantidade de trabalho e o número de eventos adversos. Como principais vantagens, salienta-se a possibilidade de uma melhor gestão das atividades e uma melhor eficácia e eficiência na produção nos Blocos Operatórios em Angola e no mundo.por
dc.language.isoporpor
dc.rightsopenAccesspor
dc.subjectGestão de recursospor
dc.subjectnível de ação de equipapor
dc.subjectgestão do bloco operatóriopor
dc.subjectdesperdícios de recursospor
dc.subjectgestão do tempopor
dc.titleGestão de recursos no bloco operatóriopor
dc.typemasterThesispor
dc.peerreviewednopor
thesis.degree.nameMestrado em Gestão de Empresas. Planeamento e Estratégia Empresarial-
dc.identifier.tid201243512-
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