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http://hdl.handle.net/11144/693
Registo completo
Campo DC | Valor | Idioma |
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dc.contributor.advisor | Santos, Denise Capela dos | - |
dc.contributor.author | Fitas, Ana Sofia Gomes Barral | - |
dc.date.accessioned | 2015-01-22T11:40:27Z | - |
dc.date.available | 2015-01-22T11:40:27Z | - |
dc.date.issued | 2014-12-09 | - |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/11144/693 | - |
dc.description.abstract | O presente relatório surge na sequência da deliberação nº 37/2011, aprovada pelo Conselho Científico da Universidade Autónoma de Lisboa, que permite aos licenciados pré-Bolonha que tenham mais de cinco anos de experiência na área profissional, obterem o grau de Mestre através da elaboração de um Relatório de Atividade Profissional. Este relatório está dividido em três capítulos. No primeiro capítulo descreve-se o percurso académico e profissional da autora. No segundo capítulo é feita uma reflexão crítica do percurso académico e profissional e em que medida têm sido desenvolvidas as suas competências. No terceiro capítulo, através de bibliografia referenciada, aliada à experiência pessoal e profissional da autora é exposta a fundamentação teórica em torno da gestão de pessoas e da estratégia empresarial. De forma a avaliar a interligação dos conceitos abordados conceptualmente, fez-se um pequeno estudo empírico, com entrevista ao Diretor de Recursos Humanos do Banco BNP Paribas Personal Finance S.A, empresa do sector bancário. Concluiu-se que esta empresa aposta no capital humano e que a direção de recursos humanos t em uma função participativa na organização. Esta empresa preocupa-se com o desenvolvimento dos seus colaboradores e procura comunicar eficazmente, dando oportunidade a cada colaborador de se exprimir e contribuir para a melhoria do ambiente de trabalho. Este relatório procura contribuir para a gestão futura das empresas, mostrando que através do investimento nas pessoas as empresas podem maximizar os resultados do negócio e que por isso é imprescindível que a área dos Recursos Humanos participe no planeamento e na execução do plano estratégico das empresas. | por |
dc.language.iso | por | por |
dc.rights | openAccess | por |
dc.subject | Gestão do Capital Humano | por |
dc.subject | Estratégia | por |
dc.subject | Talento | por |
dc.subject | Retorno do Investimento | por |
dc.subject | Balanced Scorecard | por |
dc.title | A gestão do capital humano no centro da estratégia empresarial: estudo de caso do Banco BNP Paribas personal finance | por |
dc.type | masterThesis | por |
thesis.degree.name | Mestrado em Gestão. Planeamento e Estratégia Empresarial | - |
dc.identifier.tid | 201243326 | - |
Aparece nas colecções: | BUAL - Relatórios de Actividade Profissional DCEE - Relatórios de Actividade Profissional |
Ficheiros deste registo:
Ficheiro | Descrição | Tamanho | Formato | |
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Relatório Atividade Profissional_Sofia Barral Fitas_20120681.pdf | 7,25 MB | Adobe PDF | Ver/Abrir |
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