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http://hdl.handle.net/11144/3045
Registo completo
Campo DC | Valor | Idioma |
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dc.contributor.author | Laneiro, Tito | - |
dc.contributor.author | Nunes, Odete | - |
dc.contributor.author | Nitzsche, Martina | - |
dc.contributor.author | Ribeiro, Luisa | - |
dc.contributor.author | Jesus, Saul | - |
dc.contributor.author | Hipólito, João | - |
dc.date.accessioned | 2017-05-24T16:49:15Z | - |
dc.date.available | 2017-05-24T16:49:15Z | - |
dc.date.issued | 2017-05 | - |
dc.identifier.citation | Laneiro, T., Nunes, O., Nitzsche, M., Ribeiro, L., Jesus, S. N., & Hipólito, J. (2017, May). CREScENT — Civility, RESpect and work ENgagemenT: Promoting quality interpersonal relationships at work. Paper presented at the II International Congress on Interdisciplinarity in Social and Human Sciences, University of Algarve, Faro, Portugal. (book of proceedings | por |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/11144/3045 | - |
dc.description.abstract | This paper presents a Person-Centered intervention methodology, which aims to contribute to the development of quality interpersonal relationships in the organizational context. | por |
dc.language.iso | eng | por |
dc.publisher | CIEO – Research Centre for Spatial and Organizational Dynamics | por |
dc.rights | openAccess | por |
dc.subject | CREScENT | por |
dc.subject | Organizational intervention | por |
dc.subject | (In)civility at work | por |
dc.subject | Work engagement | por |
dc.subject | Health at work | por |
dc.title | CREScENT — Civility, RESpect and work ENgagemenT: Promoting quality interpersonal relationships at work | por |
dc.type | lecture | por |
degois.publication.location | Universidade do Algarve | por |
degois.publication.title | II International Congress on Interdisciplinarity in Social and Human Sciences, | por |
dc.peerreviewed | yes | por |
Aparece nas colecções: | CIP - Comunicações em conferências |
Ficheiros deste registo:
Ficheiro | Descrição | Tamanho | Formato | |
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