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http://hdl.handle.net/11144/261
Registo completo
Campo DC | Valor | Idioma |
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dc.contributor.advisor | Dias, Álvaro Lopes | - |
dc.contributor.advisor | Tristany, Fernando | - |
dc.contributor.author | Costa, Cátia Sofia Sequeira da | - |
dc.date.accessioned | 2013-11-18T12:31:08Z | - |
dc.date.available | 2013-11-18T12:31:08Z | - |
dc.date.issued | 2013-10-17 | - |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/11144/261 | - |
dc.description.abstract | Este trabalho tem como objectivo estudar e analisar qual o impacto da motivação e formação do capital humano para o sucesso das empresas. Assim, ir-se-á analisar a influência das mudanças no capital humano geral nas mudanças do capital humano específico, e a influência da liderança e da formação nestas mesmas mudanças. Para além disso, vai tentar-se demonstrar a influência das mudanças no capital humano específico na motivação e no desempenho dos próprios indivíduos no desempenho das suas funções. Por sua vez, ir-se-á tentar demonstrar em que medida a motivação e o desempenho dos indivíduos influenciam a eficácia das equipas e a influência desta para o bom desempenho organizacional. Por fim, tentar-se-á demonstrar em que medida este desempenho organizacional “contagia” as mudanças no capital humano geral e gera um novo ciclo. | por |
dc.language.iso | por | por |
dc.rights | openAccess | por |
dc.subject | Capital Humano | por |
dc.subject | Desempenho | por |
dc.subject | Formação | por |
dc.subject | Motivação | por |
dc.subject | Liderança | por |
dc.subject | Gestão de Recursos Humanos | por |
dc.title | A importância do capital humano, da sua formação e motivação para o sucesso das empresas | por |
dc.type | masterThesis | por |
dc.peerreviewed | no | por |
dc.identifier.tid | 201243229 | - |
Aparece nas colecções: | BUAL - Dissertações de Mestrado DCEE - Dissertações de Mestrado |
Ficheiros deste registo:
Ficheiro | Descrição | Tamanho | Formato | |
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Dissertação Tese de Mestrado - UAL_Cátia Costa.pdf | 1,76 MB | Adobe PDF | Ver/Abrir |
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