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http://hdl.handle.net/11144/2399
Registo completo
Campo DC | Valor | Idioma |
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dc.contributor.advisor | Dias, Álvaro Lopes | - |
dc.contributor.author | Silva, Alexandre Jorge Mateus Ferreira da | - |
dc.date.accessioned | 2016-01-07T18:23:30Z | - |
dc.date.available | 2016-01-07T18:23:30Z | - |
dc.date.issued | 2015-10-27 | - |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/11144/2399 | - |
dc.description.abstract | Se há um tema que tem levantado alguma celeuma, de forma transversal a todos os sectores de actividade económica, esse será seguramente a avaliação ao desempenho profissional, a que cada indivíduo deve estar sujeito no âmbito da profissão que escolheu. Prática comum em algumas áreas de actividade, desde há muito tempo a esta parte, com maior preponderância no sector privado que no público, esta tem sido uma ferramenta cada vez mais utilizada ao nível da gestão empresarial, quer como forma de distinguir o mérito individual no desempenho de tarefas idênticas, quer com o objectivo de optimizar recursos e reduzir custos. Várias questões têm sido no entanto levantadas quanto à credibilidade, e consequente real valia, deste tipo de ferramenta de gestão, considerando que existem relatos de situações em que os profissionais alvo de avaliação se concentram, a partir de determinada altura, mais no objectivo a cumprir e menos na excelência de desempenho da sua tarefa. O propósito deste trabalho é: (i) identificar e compreender de que forma a introdução de métricas de avaliação do desempenho dos profissionais de saúde – indicadores de desempenho, condiciona o acto médico de prescrição; (ii) quais as alterações decorrentes da introdução de indicadores de desempenho na avaliação dos médicos, na hierarquia de atributos que determinam a escolha de um medicamento; (iii) abrir espaço a futuras investigações sobre o impacto económico dessa medida nos custos do sector da saúde em Portugal. Durante realização desta investigação foram consultados vários trabalhos anteriores relacionados com a mesma área, servindo as evidências sustentadas pelos mesmos como base da proposta aqui apresentada. Destacamos o trabalho de Green, Goldberg & Montemayor (1981), cuja metodologia foi agora seguida, com o intuito de avaliar a importância das métricas de avaliação durante o processo de tomada de decisão do médico prescritor. 4 No âmbito deste trabalho de investigação são considerados especificamente os médicos especialistas em Medicina Geral e Familiar, que exercem a sua actividade em Unidades de Saúde Familiar (USF). Da literatura existente e do trabalho de campo realizado, torna-se evidente que os médicos (i) sentem-se condicionados no exercício da sua actividade profissional pela necessidade de cumprimento dos indicadores de desempenho estabelecidos; (ii) a redução de custos em cuidados de saúde primários pode ser insignificante quando comparada com o aumento de custos nos cuidados de saúde secundários. | por |
dc.language.iso | por | por |
dc.rights | openAccess | por |
dc.subject | custos | por |
dc.subject | saúde | por |
dc.subject | métricas | por |
dc.subject | médico | por |
dc.subject | prescrição | por |
dc.subject | medicamento | por |
dc.subject | genérico | por |
dc.title | As métricas de avaliação como determinante do acto médico de prescrição | por |
dc.type | doctoralThesis | por |
dc.peerreviewed | no | por |
dc.identifier.tid | 101411022 | - |
Aparece nas colecções: | BUAL - Teses de Doutoramento DCEE - Teses de Doutoramento |
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Ficheiro | Descrição | Tamanho | Formato | |
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