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http://hdl.handle.net/11144/2366
Registo completo
Campo DC | Valor | Idioma |
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dc.contributor.advisor | Santos, Denise Capela dos | - |
dc.contributor.author | Nunda, Henriques de Ossó | - |
dc.date.accessioned | 2016-01-06T13:28:47Z | - |
dc.date.available | 2016-01-06T13:28:47Z | - |
dc.date.issued | 2015-12-10 | - |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/11144/2366 | - |
dc.description.abstract | Esta tese busca dar um auxílio no sentido de desenvolver a evidência empírica acerca dos efeitos administrativos e melhorar a qualidade nas organizações. Logo, o enfoque da qualidade em saúde, para além de prestar cuidados de saúde acessíveis e equitativos, com um nível profissional ótimo, que tenha em conta os recursos disponíveis e consiga a adesão e satisfação do cidadão, também implica com a adequação da assistência, às suas necessidades e espectativas do melhor desempenho possível. O presente estudo tem como objetivo geral avaliar o grau de satisfação profissional dos funcionários no apoio de alta gerência para a qualidade na UCI. Sendo os principais objetivos específicos, constatar o grau de participação pela gestão de topo no processo de melhoria da qualidade dos serviços, perceber a medida em que o principal executivo da empresa assume a responsabilidade pelo desempenho de qualidade, identificar até que ponto a organização estende o seu compromisso de qualidade para a comunidade externa na UCI. O levantamento de dados foi realizado na Clínica Multiperfil em Luanda, junto de uma população de 100 funcionários, para a qual se obteve uma margem de resposta de 64% aos formulários utilizados para obter os esclarecimentos solicitados. Os resultados do nosso estudo sugerem a importância de uma boa comunicação entre a alta gerência e os funcionários, assegurando que há uma efetiva participação dos funcionários nas decisões, bem como de existir trabalho em equipa. Nesse sentido será importante ampliar o estudo a outras UCI e obter uma amostra mais ampla no caso angolano. Consideramos também importante efetuar uma revisão aprofundada dos estudos existentes, com recolha dos resultados obtidos, de modo a efetuar uma metanálise dos estudos referentes a instituições de saúde no que diz respeito à implementação da gestão da qualidade total. | por |
dc.language.iso | por | por |
dc.rights | openAccess | por |
dc.subject | Gestão | por |
dc.subject | Qualidade | por |
dc.subject | Unidade | por |
dc.subject | Cuidados Intensivos | por |
dc.title | Gestão da qualidade na Unidade de Cuidados Intensivos da Clínica Multiperfil em Luanda-Angola | por |
dc.type | masterThesis | por |
dc.peerreviewed | no | por |
thesis.degree.name | Mestrado em Gestão de Empresas. Especialidade em Planeamento e Estratégia Empresarial. | - |
dc.identifier.tid | 201009234 | - |
Aparece nas colecções: | BUAL - Dissertações de Mestrado DCEE - Dissertações de Mestrado |
Ficheiros deste registo:
Ficheiro | Descrição | Tamanho | Formato | |
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