Utilize este identificador para referenciar este registo: http://hdl.handle.net/11144/231
Título: A model of organizational climate, team flow and coping strategies
Autor: Laneiro, Tito
Gonçalves, Gabriela
Ribeiro, Luisa
Palavras-chave: Poster
Moldel
organizational climate
team flow
coping strategies
Data: 2013
Resumo: Nowadays, the way employees and teams perceive organizational climates seem to have a decisive influence on work execu?on and produc?vity, but also on the strategies people use to cope with organizational stressors. These, in turn, seem to influence productivity and performance.
Arbitragem científica: no
URI: http://hdl.handle.net/11144/231
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