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http://hdl.handle.net/11144/1399
Registo completo
Campo DC | Valor | Idioma |
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dc.contributor.author | Moura, Rui | - |
dc.date.accessioned | 2015-07-07T14:42:35Z | - |
dc.date.available | 2015-07-07T14:42:35Z | - |
dc.date.issued | 2008 | - |
dc.identifier.isbn | 978-989-619-135-1 | - |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/11144/1399 | - |
dc.description.abstract | O Conselho Europeu de Lisboa (Março de 2000) definiu como objectivo estratégico para a União Europeia “tornar-se na economia baseada no conhecimento mais dinâmica e competitiva, capaz de garantir um crescimento económico sustentável, com mais e melhores empregos, e com maior coesão social”. Simultaneamente, lançou um apelo à responsabilidade social das empresas para que fossem incentivadas as boas práticas de aprendizagem contínua, de organização do trabalho, igualdade de oportunidades, inclusão social e desenvolvimento sustentável. | por |
dc.language.iso | por | por |
dc.publisher | OBSERVARE. Universidade Autónoma de Lisboa | por |
dc.rights | openAccess | por |
dc.title | A gestão do trabalho e do emprego nas empresas | por |
dc.type | article | por |
degois.publication.title | JANUS 2008 - O que está a mudar no trabalho humano | por |
dc.peerreviewed | no | por |
dc.relation.publisherversion | http://janusonline.pt/2008/2008_4_4_2.html | por |
Aparece nas colecções: | BUAL - Artigos/Papers OBSERVARE - JANUS 2008 - O que está a mudar no trabalho humano |
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Ficheiro | Descrição | Tamanho | Formato | |
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