Utilize este identificador para referenciar este registo: http://hdl.handle.net/11144/1393
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dc.contributor.authorSilva, José Almeida-
dc.date.accessioned2015-07-07T12:21:02Z-
dc.date.available2015-07-07T12:21:02Z-
dc.date.issued2008-
dc.identifier.isbn978-989-619-135-1-
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/11144/1393-
dc.description.abstractO tema da flexigurança vai estar em discussão nos próximos anos, com especial relevância na União Europeia, enquanto o problema do desemprego se encontrar a níveis consideráveis. Contudo, tão importante quanto este tema a mobilizar a atenção será o da falta de mão-de-obra disponível para trabalhar em certos sectores ou funções, seja pela sua sofisticação e elevada exigência de competências, seja pela dureza ou penibilidade, desmotivação dos trabalhadores, especialmente das camadas jovens, por serem trabalhos repetitivos ou desagradáveis e com pouca valorização social.por
dc.language.isoporpor
dc.publisherOBSERVARE. Universidade Autónoma de Lisboapor
dc.rightsopenAccesspor
dc.titleMercados transicionais ou flexigurança?por
dc.typearticlepor
degois.publication.titleJANUS 2008 - O que está a mudar no trabalho humanopor
dc.peerreviewednopor
dc.relation.publisherversionhttp://janusonline.pt/2008/2008_4_3_3.htmlpor
Aparece nas colecções:BUAL - Artigos/Papers
OBSERVARE - JANUS 2008 - O que está a mudar no trabalho humano

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