Utilize este identificador para referenciar este registo: http://hdl.handle.net/11144/1392
Título: Globalização e implicação nas estruturas do trabalho
Autor: Moniz, António Brandão
Data: 2008
Editora: OBSERVARE. Universidade Autónoma de Lisboa
Resumo: De acordo com Radice, a globalização é geralmente definida como “um processo através do qual uma proporção crescente de transacções económicas, sociais e culturais, ocorre directamente ou indirectamente, entre parceiros de diferentes países” (Radice, 2004: 154). Mas outra definição, mais clássica, deriva do postulado de Rosa Luxemburg que, já em 1913, referia que o capitalismo necessita de continuamente se expandir territorialmente para dispor de um mercado “exterior”. Desse modo, este sistema económico pode utilizar uma mais-valia que não pode ser adquirida pelos salários dos seus trabalhadores. Se os seus salários pudessem totalizar o mesmo valor que os bens produzidos, não haveria então lucro e o sistema não poderia ser caracterizado como capitalista. Com efeito, a procura de novos mercados é uma característica deste modelo económico que se vem desenvolvendo nos últimos séculos.
Revisão por Pares: no
URI: http://hdl.handle.net/11144/1392
ISBN: 978-989-619-135-1
Versão do editor: http://janusonline.pt/2008/2008_4_3_2.html
Aparece nas colecções:BUAL - Artigos/Papers
OBSERVARE - JANUS 2008 - O que está a mudar no trabalho humano

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